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¿De qué se trata el programa?

Este programa está diseñado para fortalecer el liderazgo femenino, impulsando el desarrollo de habilidades personales, interpersonales y gerenciales clave para enfrentar con éxito los retos del entorno profesional actual. Ideal para mujeres que buscan liderar con propósito, confianza y visión estratégica.

Detalles del programa

Título que otorga: Programa de Alta Dirección Mujeres en Liderazgo

Duración: 82 horas

Modalidad: Híbrida

Horario: Miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Valor de la matrícula: $7.714.000

Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Certificable: Deberá contar con una asistencia del 80%. Aprobar el 80% de las actividades y talleres desarrollados durante la certificación.

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Título que otorga

Programa de Alta Dirección Mujeres en Liderazgo

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Duración

82 horas

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Modalidad

Híbrida

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Horario

Miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

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Valor de la matrícula

$7.714.000

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Nota

Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

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Certificable

Deberá contar con una asistencia del 80%. Aprobar el 80% de las actividades y talleres desarrollados durante la certificación.

Contenido


Módulo 1: Desarrollo personal (24 horas)

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u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eAutoconocimiento y autoconsciencia.u003c/liu003ern tu003cliu003ePropósito de vida, fortalezas, talentos y anclas de carrera.u003c/liu003ern tu003cliu003eInteligencia emocional en entornos de alta presión.u003c/liu003ern tu003cliu003eCorresponsabilidad y  equilibrio de roles.u003c/liu003ern tu003cliu003eBienestar y autocuidado para el  liderazgo sostenible.u003c/liu003ern tu003cliu003eMindfulnessu003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicos:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003ePotenciar la capacidad de introspección para conocerse a sí misma y reconocer su naturaleza como mujer.u003c/liu003ern tu003cliu003eIdentificar sus fortalezas, talentos, propósito de vida y anclas de carrera.u003c/liu003ern tu003cliu003eConocer y aplicar estrategias para la gestión de emociones, el control del estrés y la resiliencia.u003c/liu003ern tu003cliu003eAprender técnicas de mindfulness y meditación para mejorar la concentración, la calma mental, la autogestión emocional y la claridad en la toma de decisiones.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu0026nbsp;


Módulo 2: Liderazgo y empoderamiento (24 horas)

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u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eAutoconfianza y autoestima.u003c/liu003ern tu003cliu003eVisibilidad e influencia.u003c/liu003ern tu003cliu003eBarreras de género en el liderazgo y masculinidades aliadas.u003c/liu003ern tu003cliu003eLiderazgo de impacto.u003c/liu003ern tu003cliu003eCambio intencional.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicos:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eTrabajar en el fortalecimiento de su autovaloración y aceptación personal.u003c/liu003ern tu003cliu003eFomentar su participación activa en roles de liderazgo en los ámbitos personal  y profesional.u003c/liu003ern tu003cliu003eHacer cambios intencionales para avanzar en su liderazgo.u003c/liu003ern tu003cliu003eFomentar un liderazgo inspirador y transformacional basado en valores.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;


Módulo 3: Impacto organizacional (24 horas)

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u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eVisión estratégica integral.u003c/liu003ern tu003cliu003eGestión del cambio y transformación organizacional.u003c/liu003ern tu003cliu003eIA y entornos digitales.u003c/liu003ern tu003cliu003eComunicación con propósito.u003c/liu003ern tu003cliu003eToma de decisiones.u003c/liu003ern tu003cliu003eResolución de conflictos.u003c/liu003ern tu003cliu003eGestión de equipos.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicos:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eDesarrollar una visión integral de la organización.u003c/liu003ern tu003cliu003eLiderar el cambio y la transformación organizacional.u003c/liu003ern tu003cliu003eMejorar la capacidad para comunicarse de manera asertiva y efectiva.u003c/liu003ern tu003cliu003eDesarrollar habilidades para tomar decisiones alineadas con sus valores, principios y objetivos.u003c/liu003ern tu003cliu003eAprender a resolver conflictos con apertura y colaboración, considerando múltiples perspectivas.u003c/liu003ern tu003cliu003eDesarrollar equipos de alto desempeño comprometidos y con un propósito compartido.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;


Módulo transversal (8 horas profesor + 4 horas de coaching + 3 horas de mentorías)

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u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eDiagnóstico de liderazgo.u003c/liu003ern tu003cliu003eDiseño del plan de desarrollo de liderazgo personal y profesional.u003c/liu003ern tu003cliu003e4 sesiones de coaching individual.u003c/liu003ern tu003cliu003e3 mentorías con mujeres líderes referentes.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicosu003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eConocer el nivel de desarrollo de su competencia de liderazgo.u003c/liu003ern tu003cliu003eEstablecer metas realistas y desafiantes para avanzar en su liderazgo y un plan de acción concreto para lograrlas.u003c/liu003ern tu003cliu003eIdentificar creencias limitantes que impiden su crecimiento personal y profesional.u003c/liu003ern tu003cliu003eAcompañarse de coaches profesionales y mujeres líderes referentes para potenciar su liderazgo.u003c/liu003ernu003c/ulu003e


BONUS TRACK (8 horas)

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Las participantes en el programa tendrán la oportunidad de participar en 2 talleres de 4 horas c/u, en los siguientes temas:rnrnu0026nbsp;rnrnu003culu003ernu003cliu003eSíndrome de la impostora: cómo superarlo (Actividad vivencial)u003c/liu003etu003cliu003eFinanzas para no financieras.u003c/liu003etu003cliu003eSororidad, colaboración y construcción de redes de contacto como herramientas de crecimiento profesional.u003c/liu003ernu003cliu003eBienestar y felicidad en las organizacionesu003c/liu003ernu003c/ulu003ernrnu0026nbsp;rnrnÚnicamente se ejecutarán los 2 talleres seleccionados por la mayoría de las participantes.


Profesores

Foto de Mónica Franco Ángel, Ph.D
Profesora: Mónica Franco Ángel, Ph.D
Foto de Aída F. Medina Lorza, Ph.D
Profesora: Aída F. Medina Lorza, Ph.D
Foto de Sandra William Carvajal
Profesor: Sandra William Carvajal
Foto de Claudia González
Profesora: Claudia González
Foto de Jimena Botero, Ph.D
Profesora: Jimena Botero, Ph.D
Foto de María Juliana Cadena
Profesora: María Juliana Cadena
Foto de Mónica Franco Ángel, Ph.D

Profesora

Mónica Franco Ángel, Ph.D

Foto de Aída F. Medina Lorza, Ph.D

Profesora

Aída F. Medina Lorza, Ph.D

Foto de Sandra William Carvajal

Profesor

Sandra William Carvajal

Foto de Claudia González

Profesora

Claudia González

Foto de Jimena Botero, Ph.D

Profesora

Jimena Botero, Ph.D

Foto de María Juliana Cadena

Profesora

María Juliana Cadena

Mentoras


  • Presidente Cámara de Comercio de Cali

    Imagen de Presidente Cámara de Comercio de Cali

    u003cp class=u0022font-secondary-700 font-size-lgu0022 style=u0022text-align: center;u0022u003eu003cspan style=u0022color: #000000;u0022u003eMaría del Mar Palauu003c/spanu003eu003c/pu003e

  • Gerente Seccional Valle del Cauca ANDI

    Imagen de Gerente Seccional Valle del Cauca ANDI

    u003cp class=u0022font-secondary-700 font-size-lgu0022 style=u0022text-align: center;u0022u003eu003cspan style=u0022color: #000000;u0022u003eLina Sinisterrau003c/spanu003eu003c/pu003e

  • Secretaria Desarrollo Económico y Turismo Alcaldía de Cali

    Imagen de Secretaria Desarrollo Económico y Turismo Alcaldía de Cali

    u003cp class=u0022font-secondary-700 font-size-lgu0022 style=u0022text-align: center;u0022u003eu003cspan style=u0022color: #000000;u0022u003eMabel Larau003c/spanu003eu003c/pu003e

  • Presidente y CEO Fundación WWB Colombia

    Imagen de Presidente y CEO Fundación WWB Colombia

    u003cp class=u0022font-secondary-700 font-size-lgu0022 style=u0022text-align: center;u0022u003eu003cspan style=u0022color: #000000;u0022u003eDaniela Konietskou003c/spanu003eu003c/pu003e

  • Decana Innovación Educativa y Fortalecimiento del PEI

    Imagen de Decana Innovación Educativa y Fortalecimiento del PEI

    u003cp class=u0022font-secondary-700 font-size-lgu0022 style=u0022text-align: center;u0022u003eu003cspan style=u0022color: #000000;u0022u003eAna Lucía Pazu003c/spanu003eu003c/pu003e

    Invitada Especial

    • u003cbru003eMaria Jose Quiceno S


      u003cpu003eu003cspan style=u0022color: #0c0c0d;u0022u003eVP de Reputación y Comunicaciones Bancolombia Autora del libro La Voz del Líderu003c/spanu003eu003c/pu003e

    u003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003eAyúdanos a ofrecerteu003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003ernu003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003esiempre la mejor información.u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003e

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