Título que otorga
Programa de Alta Dirección Mujeres en Liderazgo
Este programa está diseñado para fortalecer el liderazgo femenino, impulsando el desarrollo de habilidades personales, interpersonales y gerenciales clave para enfrentar con éxito los retos del entorno profesional actual. Ideal para mujeres que buscan liderar con propósito, confianza y visión estratégica.
Título que otorga: Programa de Alta Dirección Mujeres en Liderazgo
Duración: 82 horas
Modalidad: Híbrida
Horario: Miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Valor de la matrícula: $7.714.000
Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.
Certificable: Deberá contar con una asistencia del 80%. Aprobar el 80% de las actividades y talleres desarrollados durante la certificación.
Título que otorga
Programa de Alta Dirección Mujeres en Liderazgo
Duración
82 horas
Modalidad
Híbrida
Horario
Miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Valor de la matrícula
$7.714.000
Nota
Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.
Certificable
Deberá contar con una asistencia del 80%. Aprobar el 80% de las actividades y talleres desarrollados durante la certificación.
Módulo 1: Desarrollo personal (24 horas)
u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eAutoconocimiento y autoconsciencia.u003c/liu003ern tu003cliu003ePropósito de vida, fortalezas, talentos y anclas de carrera.u003c/liu003ern tu003cliu003eInteligencia emocional en entornos de alta presión.u003c/liu003ern tu003cliu003eCorresponsabilidad y equilibrio de roles.u003c/liu003ern tu003cliu003eBienestar y autocuidado para el liderazgo sostenible.u003c/liu003ern tu003cliu003eMindfulnessu003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicos:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003ePotenciar la capacidad de introspección para conocerse a sí misma y reconocer su naturaleza como mujer.u003c/liu003ern tu003cliu003eIdentificar sus fortalezas, talentos, propósito de vida y anclas de carrera.u003c/liu003ern tu003cliu003eConocer y aplicar estrategias para la gestión de emociones, el control del estrés y la resiliencia.u003c/liu003ern tu003cliu003eAprender técnicas de mindfulness y meditación para mejorar la concentración, la calma mental, la autogestión emocional y la claridad en la toma de decisiones.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu0026nbsp;
Módulo 2: Liderazgo y empoderamiento (24 horas)
u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eAutoconfianza y autoestima.u003c/liu003ern tu003cliu003eVisibilidad e influencia.u003c/liu003ern tu003cliu003eBarreras de género en el liderazgo y masculinidades aliadas.u003c/liu003ern tu003cliu003eLiderazgo de impacto.u003c/liu003ern tu003cliu003eCambio intencional.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicos:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eTrabajar en el fortalecimiento de su autovaloración y aceptación personal.u003c/liu003ern tu003cliu003eFomentar su participación activa en roles de liderazgo en los ámbitos personal y profesional.u003c/liu003ern tu003cliu003eHacer cambios intencionales para avanzar en su liderazgo.u003c/liu003ern tu003cliu003eFomentar un liderazgo inspirador y transformacional basado en valores.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;
Módulo 3: Impacto organizacional (24 horas)
u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eVisión estratégica integral.u003c/liu003ern tu003cliu003eGestión del cambio y transformación organizacional.u003c/liu003ern tu003cliu003eIA y entornos digitales.u003c/liu003ern tu003cliu003eComunicación con propósito.u003c/liu003ern tu003cliu003eToma de decisiones.u003c/liu003ern tu003cliu003eResolución de conflictos.u003c/liu003ern tu003cliu003eGestión de equipos.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicos:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eDesarrollar una visión integral de la organización.u003c/liu003ern tu003cliu003eLiderar el cambio y la transformación organizacional.u003c/liu003ern tu003cliu003eMejorar la capacidad para comunicarse de manera asertiva y efectiva.u003c/liu003ern tu003cliu003eDesarrollar habilidades para tomar decisiones alineadas con sus valores, principios y objetivos.u003c/liu003ern tu003cliu003eAprender a resolver conflictos con apertura y colaboración, considerando múltiples perspectivas.u003c/liu003ern tu003cliu003eDesarrollar equipos de alto desempeño comprometidos y con un propósito compartido.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;
Módulo transversal (8 horas profesor + 4 horas de coaching + 3 horas de mentorías)
u003cstrongu003eSubtemas:u003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eDiagnóstico de liderazgo.u003c/liu003ern tu003cliu003eDiseño del plan de desarrollo de liderazgo personal y profesional.u003c/liu003ern tu003cliu003e4 sesiones de coaching individual.u003c/liu003ern tu003cliu003e3 mentorías con mujeres líderes referentes.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu0026nbsp;rnrnu003cstrongu003eObjetivos específicosu003c/strongu003ernrnu0026nbsp;rnu003culu003ern tu003cliu003eConocer el nivel de desarrollo de su competencia de liderazgo.u003c/liu003ern tu003cliu003eEstablecer metas realistas y desafiantes para avanzar en su liderazgo y un plan de acción concreto para lograrlas.u003c/liu003ern tu003cliu003eIdentificar creencias limitantes que impiden su crecimiento personal y profesional.u003c/liu003ern tu003cliu003eAcompañarse de coaches profesionales y mujeres líderes referentes para potenciar su liderazgo.u003c/liu003ernu003c/ulu003e
BONUS TRACK (8 horas)
Las participantes en el programa tendrán la oportunidad de participar en 2 talleres de 4 horas c/u, en los siguientes temas:rnrnu0026nbsp;rnrnu003culu003ernu003cliu003eSíndrome de la impostora: cómo superarlo (Actividad vivencial)u003c/liu003etu003cliu003eFinanzas para no financieras.u003c/liu003etu003cliu003eSororidad, colaboración y construcción de redes de contacto como herramientas de crecimiento profesional.u003c/liu003ernu003cliu003eBienestar y felicidad en las organizacionesu003c/liu003ernu003c/ulu003ernrnu0026nbsp;rnrnÚnicamente se ejecutarán los 2 talleres seleccionados por la mayoría de las participantes.
Doctora en Creación y Gestión de empresas
En la Universidad Autónoma de Barcelona, España y Universidad Vaxjo, Suecia Máster en Creación, Estrategia y Gestión de Empresas, Universidad Autónoma de Barcelona, España Especialista en Gerencia de Negocios Internacionales, Universidad Icesi, Cali, Colombia Consultora en las áreas de emprendimiento, mercadeo y negocios internacionales Con certificaciones PCC (Professional Certified Coach) de la International Coaching Federation -ICF- capítulo Colombia
Doctora en Dirección de Empresas y Estrategia.
Universidad de Valencia España Maestría en Psicología, universidad del Valle Psicóloga, Universidad Javeriana Docente, investigadora y consultora, Universidad Icesi. Coach profesional (ejecutivo y de equipos). Credencial PCC Certificada en Liderazgo Consciente, Fred KoffmanFacilitadora en Conscious Business Center Mentor coach (formadora de coaches).
BA, Mag. en Liderazgo positivo y en Inteligencia Emocional
Maestría (MBA) en Administración Universidad Icesi Máster en Inteligencia Emocional, Universidad de Valencia Psicóloga Clínica, Universidad Javeriana Coach profesional (ejecutivo y de equipos) como Mentor Coach, Conscious Business Coach Profesora del MBA en liderazgo, coaching, plan de carrera y emprendimiento Consultora en Educación Continua desde hace más de 12 años Parte del equipo sénior de Fred Kofman en proyectos internaciones Más de 3500 horas de coaching ejecutivo y de equipos.
Psicóloga y coach
Con credencial PCC otorgada por la International Coaching Federation (ICF), y coach CBC especializada en negocios. Especialista en Mercadeo y actual Directora de Cultura Latam en Siigo. Se destaca por sus habilidades en comunicación, empatía, dinamismo, compromiso, responsabilidad y visión estratégica del negocio. Cuenta con amplia experiencia en la gerencia del talento humano en Latinoamérica y en docencia universitaria.
Doctora en Psicología; Máster en Administración de Empresas con énfasis en Gestión Humana; Psicóloga; ha desarrollado su carrera profesional en instituciones de educación superior y organizaciones del sector financiero y de servicios, liderando proyectos y procesos académicos, tácticos y estratégicos relacionados con la Gestión Humana, la Gestión Profesoral y la Psicología Organizacional y del Trabajo. Actualmente, se desempeña como profesora en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad Icesi.
MBA, Coach Ontológico Sénior
Miembro de ICF Administradora de empresas, Maestría (MBA) Universidad Icesi Coach de Esencia Profesional, entrenamiento en Coaching ejecutivo y de equipos, Coaching Hall International Maestría en life coaching IPO Certificación Coach Mentor ICF, Goldvarg Consulting, Coach Ontológico Sénior, Newfield Network Certificación en coaching sistémico de equipos, Fundación Alta Escuela Conscious Business Coach, Conscious Business Center; miembro de la International Coach Federation ICF Credencial PCC Mentor Coach ante ICF Más de 3500 horas de coaching ejecutivo y de Equipos.
Profesora
Mónica Franco Ángel, Ph.D
Doctora en Creación y Gestión de empresas
En la Universidad Autónoma de Barcelona, España y Universidad Vaxjo, Suecia Máster en Creación, Estrategia y Gestión de Empresas, Universidad Autónoma de Barcelona, España Especialista en Gerencia de Negocios Internacionales, Universidad Icesi, Cali, Colombia Consultora en las áreas de emprendimiento, mercadeo y negocios internacionales Con certificaciones PCC (Professional Certified Coach) de la International Coaching Federation -ICF- capítulo Colombia
Profesora
Aída F. Medina Lorza, Ph.D
Doctora en Dirección de Empresas y Estrategia.
Universidad de Valencia España Maestría en Psicología, universidad del Valle Psicóloga, Universidad Javeriana Docente, investigadora y consultora, Universidad Icesi. Coach profesional (ejecutivo y de equipos). Credencial PCC Certificada en Liderazgo Consciente, Fred KoffmanFacilitadora en Conscious Business Center Mentor coach (formadora de coaches).
Profesor
Sandra William Carvajal
BA, Mag. en Liderazgo positivo y en Inteligencia Emocional
Maestría (MBA) en Administración Universidad Icesi Máster en Inteligencia Emocional, Universidad de Valencia Psicóloga Clínica, Universidad Javeriana Coach profesional (ejecutivo y de equipos) como Mentor Coach, Conscious Business Coach Profesora del MBA en liderazgo, coaching, plan de carrera y emprendimiento Consultora en Educación Continua desde hace más de 12 años Parte del equipo sénior de Fred Kofman en proyectos internaciones Más de 3500 horas de coaching ejecutivo y de equipos.
Profesora
Claudia González
Psicóloga y coach
Con credencial PCC otorgada por la International Coaching Federation (ICF), y coach CBC especializada en negocios. Especialista en Mercadeo y actual Directora de Cultura Latam en Siigo. Se destaca por sus habilidades en comunicación, empatía, dinamismo, compromiso, responsabilidad y visión estratégica del negocio. Cuenta con amplia experiencia en la gerencia del talento humano en Latinoamérica y en docencia universitaria.
Profesora
Jimena Botero, Ph.D
Doctora en Psicología; Máster en Administración de Empresas con énfasis en Gestión Humana; Psicóloga; ha desarrollado su carrera profesional en instituciones de educación superior y organizaciones del sector financiero y de servicios, liderando proyectos y procesos académicos, tácticos y estratégicos relacionados con la Gestión Humana, la Gestión Profesoral y la Psicología Organizacional y del Trabajo. Actualmente, se desempeña como profesora en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad Icesi.
Profesora
María Juliana Cadena
MBA, Coach Ontológico Sénior
Miembro de ICF Administradora de empresas, Maestría (MBA) Universidad Icesi Coach de Esencia Profesional, entrenamiento en Coaching ejecutivo y de equipos, Coaching Hall International Maestría en life coaching IPO Certificación Coach Mentor ICF, Goldvarg Consulting, Coach Ontológico Sénior, Newfield Network Certificación en coaching sistémico de equipos, Fundación Alta Escuela Conscious Business Coach, Conscious Business Center; miembro de la International Coach Federation ICF Credencial PCC Mentor Coach ante ICF Más de 3500 horas de coaching ejecutivo y de Equipos.
u003cpu003eu003cspan style=u0022color: #0c0c0d;u0022u003eVP de Reputación y Comunicaciones Bancolombia Autora del libro La Voz del Líderu003c/spanu003eu003c/pu003e