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¿De qué se trata el programa?

u003cspan style=u0022color: #3f4159;u0022u003eDescubre cómo adaptarte a las demandas cambiantes del mundo laboral con nuestro diplomado: u0022Tendencias en la Gerencia del Talento Humanou0022. Aprenderás a ajustar y fortalecer las áreas clave dentro de tu organización en el escenario post-pandemia. Exploraremos cómo equilibrar la sostenibilidad económica, optimizar recursos y mejorar la calidad de vida de los colaboradores u003c/spanu003ern

Detalles del programa

Título que otorga: Diplomado Tendencias en la gerencia del Talento Humano

Duración: 82 Horas

Modalidad: Online en vivo

Valor de la matrícula: $3.492.000

Horario: martes y jueves de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.

Certificable: Sí. Para lograr la certificación, el estudiante: Deberá contar con una asistencia del 80%.

Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

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Título que otorga

Diplomado Tendencias en la gerencia del Talento Humano

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Duración

82 Horas

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Modalidad

Online en vivo

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Valor de la matrícula

$3.492.000

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Horario

martes y jueves de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.

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Certificable

Sí. Para lograr la certificación, el estudiante: Deberá contar con una asistencia del 80%.

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Nota

Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Contenidos


Módulo 1: Experiencia del Colaborador (Employee Journey)

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eConstrucción de ambientes de trabajo positivos: Salud mental y bienestar subjetivo. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eDiseño y evaluación de estrategias de salario emocional y bienestar u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eTrabajo con propósito y gestión de cultura basada en la experiencia u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 2: Marca Empleadora y Endomarketing

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003ePrincipios claves para la construcción de la marca empleadora u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eEstrategias de medición de la percepción actual del colaborador y establecimiento de brechas por medio del análisis competitivo u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eEstrategias para el uso eficiente de los canales de comunicación interna. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eEstablecimiento de KPI´S y/o Objetivos OKR u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 3: Talento para equipos híbridos y remotos

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003ePerfil de alto desempeño en equipos remotos o híbridos u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eHerramientas para el descubrimiento de líderes efectivos en nuevas modalidades de trabajo. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eLinkedin recruiter: Optimización de estrategias de búsqueda, perfil empresarial. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eEmployer branding en Linkedin u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eCaja de herramientas para la creación de un Onboarding remoto. u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 4: Políticas y entornos con diversidad, equidad e inclusión

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eCompromiso con la diversidad y sus beneficios. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eGestión de cultura organizacional desde la diversidad. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eEquidad laboral y techo de cristal. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eFomento de un entorno inclusivo. u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 5: Estrategias para el desarrollo de personas y organizaciones.

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eEstrategias para el Reskiling y Upskilling u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eTendencias en formación y desarrollo u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eModelos para la creación de experiencias de aprendizaje. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eCreación y fortalecimiento de la escuela corporativa. u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 6: Métricas de Talento humano y people analytics

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eIntroducción al Big Data. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eBúsqueda de información para el análisis de datos. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eMétodos para el análisis de datos. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022 data-contrast=u0022autou0022u003eLectura e interpretación de datos.u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 7: Liderazgo mediado por tecnología

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u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eConstrucción de confianza y cohesión en equipos híbridos o remotos. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eComunicación efectiva u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eTendencias mediadas por tecnología para la gestión de equipos. u003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #0f4176;u0022u003eFortalecimiento del liderazgo consciente. u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e


u003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003eAyúdanos a ofrecerteu003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003ernu003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003esiempre la mejor información.u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003e

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