Título que otorga
Curso en Conflictos Societarios
Virtual
Curso en Conflictos Societarios
Herramientas jurídicas para la prevención y resolución de conflictos societarios
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¿De qué se trata el programa?
Brinda a los estudiantes una formación especializada, crítica y actualizada en el análisis y resolución de conflictos societarios, con énfasis en los problemas de agencia entre administradores, accionistas y terceros, mediante el estudio de casos, el análisis comparado y el uso de herramientas propias del análisis económico del derecho.
Detalles del programa
Título que otorga: Curso en Conflictos Societarios
Duración: 54 horas
Modalidad: Virtual
Valor de la matrícula: $1.827.000
Horario: Martes y jueves, 6:00 p.m. – 9:00 p.m.
Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.
Certificable: Al estudiante se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80 % del total de horas del programa.
Abogado especialista en Derecho Societario. Se desempeñó como Superintendente Delegado de Inspección, Vigilancia y Control, Superintendente de Sociedades (e) y Director Jurídico de la Cámara de Comercio de Cali. Actualmente es socio director en Arellano Jaramillo & Abogados y Candidato a magíster en Arbitraje Nacional e Internacional. Árbitro de la mayoría de los centros de arbitraje del país.
Director del programa:
Luis Eduardo Arellano
Duración
54 horas
Modalidad
Virtual
Valor de la matrícula
$1.827.000
Horario
Martes y jueves, 6:00 p.m. – 9:00 p.m.
Nota
Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.
Certificable
Al estudiante se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80 % del total de horas del programa.
Director del programa
Luis Eduardo Arellano
Abogado especialista en Derecho Societario. Se desempeñó como Superintendente Delegado de Inspección, Vigilancia y Control, Superintendente de Sociedades (e) y Director Jurídico de la Cámara de Comercio de Cali. Actualmente es socio director en Arellano Jaramillo & Abogados y Candidato a magíster en Arbitraje Nacional e Internacional. Árbitro de la mayoría de los centros de arbitraje del país.
Acreditación
Contenido
Módulo 1: Introducción a los conflictos societarios / Introduction to Corporate Conflicts (9 h)
Aproximación al derecho societario contemporáneo: problemas de agencia, marco normativo colombiano y sistemas comparados de resolución de conflictos.rnu003culu003ern tu003cliu003eTeoría de la agenciau003c/liu003ern tu003cliu003eMarco normativo colombianou003c/liu003ern tu003cliu003eMecanismos de resoluciónu003c/liu003ern tu003cliu003eAcciones judiciales societariasu003c/liu003ernu003c/ulu003e
Módulo 2: Conflictos entre la sociedad, acreedores y grupos de interés / Conflicts Between the Company, Creditors and Stakeholders (9 h)
Responsabilidad limitada, desestimación de la personalidad jurídica, problemas en torno al ESG y protección de acreedores.rnu003culu003ern tu003cliu003eLimitación de responsabilidadu003c/liu003ern tu003cliu003ePersonificación jurídicau003c/liu003ern tu003cliu003eDesestimaciónu003c/liu003ern tu003cliu003eESG y stakeholderismu003c/liu003ernu003c/ulu003e
Módulo 3: Conflictos entre accionistas / Conflicts Among Shareholders (15 h)
Oportunismo de controlantes, abuso del derecho de voto, impugnación de decisiones sociales, estructuras de control potenciado y valoración de sociedades.rnu003culu003ern tu003cliu003eAbuso por mayoríau003c/liu003ern tu003cliu003eAbuso por minoríau003c/liu003ern tu003cliu003eVicios en decisionesu003c/liu003ern tu003cliu003eControl potenciadou003c/liu003ern tu003cliu003eValoraciónu003c/liu003ernu003c/ulu003e
Módulo 4: Conflictos entre accionistas y administradores / Conflicts Between Shareholders and Officers (9 h)
Deberes fiduciarios de administradores, operaciones con partes vinculadas y conflictos en tomas hostiles de control.rnu003culu003ern tu003cliu003eDeber de cuidadou003c/liu003ern tu003cliu003eBusiness judgment ruleu003c/liu003ern tu003cliu003eDeber de lealtadu003c/liu003ern tu003cliu003ePartes vinculadasu003c/liu003ern tu003cliu003eTomas hostilesu003c/liu003ernu003c/ulu003e
Módulo 5: Otros mecanismos de resolución / Alternative Dispute Resolution (6 h)
Gobierno corporativo como herramienta preventiva, arbitraje y MASC en conflictos societarios.rnu003culu003ern tu003cliu003eGobierno corporativou003c/liu003ern tu003cliu003eArbitrajeu003c/liu003ern tu003cliu003eMASC societariou003c/liu003ernu003c/ulu003e
Módulo 6: Nuevas tendencias y precisiones finales / New Trends and Final Remarks (6 h)
Medidas cautelares en litigio societario, deber de supervisión, independencia de directores y opresión de accionistas.rnu003culu003ern tu003cliu003eMedidas cautelaresu003c/liu003ern tu003cliu003eSupervisiónu003c/liu003ern tu003cliu003eIndependenciau003c/liu003ern tu003cliu003eOpresión de minoritariosu003c/liu003ernu003c/ulu003e
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u003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003eAyúdanos a ofrecerteu003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003ernu003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003esiempre la mejor información.u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003e
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54 horas
$1.827.000 Valor de la Matrícula
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