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Conoce más sobre el programa

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¿De qué se trata el programa?

u003cspan style=u0022color: #3f4159;u0022u003eDescubre la revolución del bienestar laboral: la tendencia que redefine la gestión del talento humano. Adquiere habilidades clave para cuidar, gestionar y promover ambientes laborales saludables. Únete a la transformación del ecosistema laboral, donde el cuidado de las personas impulsa la retención del talento y la productividad.u003c/spanu003e

Detalles del programa

Título que otorga: Diplomado en Bienestar y Felicidad Laboral

Duración: 80 horas

Valor de la matrícula: $2.842.000

Modalidad: Semipresencial

Horario: Online en vivo: martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Certificable: Sí. Se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.

Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

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Título que otorga

Diplomado en Bienestar y Felicidad Laboral

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Duración

80 horas

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Valor de la matrícula

$2.842.000

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Modalidad

Semipresencial

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Horario

Online en vivo: martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

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Certificable

Sí. Se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.

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Nota

Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Contenidos


Módulo 1: Bienestar organizacional y entornos saludables

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u003culu003ern tu003cliu003eIntroducción al Bienestar Organizacional: Conceptos claves y su aporte a la estrategia de negocio.u003c/liu003ern tu003cliu003eMedición y Diagnóstico del Bienestar organizacional.u003c/liu003ern tu003cliu003eSalud y calidad de vida laboral.u003c/liu003ern tu003cliu003eDiseño de intervenciones para la promoción del Bienestar.u003c/liu003ern tu003cliu003eEvaluación de intervenciones.u003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 2: Liderazgo de impacto para organizaciones positiva

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u003culu003ern tu003cliu003eLiderazgo positivo: Qué es y mejores prácticas del mismo.u003c/liu003ern tu003cliu003eEnfoque de Indagación apreciativa para un liderazgo positivo.u003c/liu003ern tu003cliu003eFortalezas del carácter y su potencia en el desempeño del líder.u003c/liu003ern tu003cliu003eComunicación positiva.u003c/liu003ern tu003cliu003eRetroalimentación para ambientes saludables.u003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 3: Ambientes positivos

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u003culu003ern tu003cliu003eSalud mental y bienestar subjetivo.u003c/liu003ern tu003cliu003eSalario emocional.u003c/liu003ern tu003cliu003eSatisfacción laboral.u003c/liu003ern tu003cliu003eEntrenamiento emocional en el trabajo.u003c/liu003ernu003c/ulu003e


Módulo 4: Trabajos significativos

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u003culu003ern tu003cliu003eEngagement: Qué es y porqué es importante.u003c/liu003ern tu003cliu003eMedición de engagement.u003c/liu003ern tu003cliu003eSatisfacción laboral.u003c/liu003ern tu003cliu003eTrabajos con propósito.u003c/liu003ernu003c/ulu003e


u003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003eAyúdanos a ofrecerteu003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003ernu003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003esiempre la mejor información.u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003e

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