> Programas > Educación Continua > Curso Actualización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Conoce más sobre el programa

Imagen de fondo

¿De qué se trata el programa?

¿Te interesa estar al día con los cambios legislativos y jurisprudenciales en materia laboral y de seguridad social? Con las recientes reformas pensional y laboral marcando el panorama actual, es esencial que comprendas cómo estos cambios impactan las relaciones de trabajo en tu empresa o práctica profesional. Este curso te permitirá dominar aspectos clave como los procesos de selección, contratación y esquemas de compensación, además de entender a profundidad los pronunciamientos de las altas cortes para prevenir conflictos judiciales. Si eres profesional del derecho, gerente, psicólogo o trabajas en recursos humanos, aquí adquirirás las herramientas necesarias para aplicar este conocimiento en tu día a día, garantizando el cumplimiento normativo y fortaleciendo tu organización.

Descargar folleto del programa

Detalles del programa

Título que otorga: Actualización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Duración: 30 horas

Modalidad: Online en vivo

Valor de la matrícula: $2.030.000

Horario: Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Certificable: Sí. Se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.

Icono Título que otorga

Título que otorga

Actualización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Icono Duración

Duración

30 horas

Icono Modalidad

Modalidad

Online en vivo

Icono Valor de semestre

Valor de la matrícula

$2.030.000

Icono Horario

Horario

Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Icono Otro

Nota

Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Icono Otro

Certificable

Sí. Se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.

Contenido

Clase 1: Contratación laboral. Fase precontractual y contractual

Clic para ver más información

Aspectos relevantes sobre los procesos de selección y las diferentes modalidades de contratación laboral. Análisis jurisprudencial sobre los requisitos de contratación.

Clase 2: Esquemas de compensación

Clic para ver más información

Gestión efectiva y legal de la remuneración en Colombia. Pagos salariales y no salariales. Prestaciones sociales.

Clase 3: Gestión disciplinaria

Clic para ver más información

Lineamientos jurisprudenciales sobre la garantía al derecho de defensa y debido proceso en el trámite disciplinario. ¿Cómo adelantar un proceso de despido legal y seguro?

Clase 4: Gestión de la jornada laboral y turnos de trabajo

Clic para ver más información

Análisis sobre la gestión de las jornadas de trabajo e implementación de las diferentes modalidades de turnos de trabajo. Análisis práctico sobre la reducción de la jornada laboral en Colombia.

Clase 5: Estabilidad laboral reforzada

Clic para ver más información

u003cbu003eAnálisis sobre el desarrollo jurisprudencial que regula la imposibilidad de terminación de contratos de trabajo ante casos de:u003c/bu003ernrnu0026nbsp;rnrnu003culu003erntu003cliu003eFueros de maternidad/paternidad.u003c/liu003erntu003cliu003eFuero de salud.u003c/liu003erntu003cliu003eFuero de pre-pensión.u003c/liu003erntu003cliu003eFuero de padre/madre cabeza de familia.u003c/liu003ernu003c/ulu003e

Clase 6: Legislación y desarrollo jurisprudencial sobre acoso laboral y acoso sexual

Clic para ver más información

Análisis sobre las implicaciones de la nueva normatividad y jurisprudencia en materia de acoso sexual en los espacios de trabajo.

Clase 7: Gestión efectiva de la tercerización laboral

Clic para ver más información

Análisis sobre los requisitos legales y jurisprudenciales para un seguro relacionamiento con los contratistas independientes y las empresas de servicios temporales.

Clase 8: Relaciones colectivas de trabajo

Clic para ver más información

Análisis sobre la incidencia de los sindicatos en las organizaciones, relacionamiento y normatividad. Validez de las convenciones y pactos colectivos.

Clase 9: Reforma Laboral: Una mirada transversal al panorama laboral ¿En qué estamos y qué se espera?

Clic para ver más información

u003culu003ernu003cliu003eTrámite legislativo actual.u003c/liu003ernu003cliu003ePropuesta de reforma vs artículos aprobados.u003c/liu003e rnu003cliu003ePasos a seguir de la reforma.u003c/liu003ernu003c/ulu003e

Clase 10: Reforma Pensional: Una mirada transversal al panorama pensional. ¿De dónde venimos, en qué estamos y hacia dónde vamos?

Clic para ver más información

u003culu003ernu003cliu003eAntes y después en el sistema.u003c/liu003ernu003cliu003eImpacto de la reforma en nuevas generaciones de trabajo.u003c/liu003ernu003cliu003ePasos a seguir de implementación.u003c/liu003ernu003c/ulu003e

Clase 11: Estructuración estratégica y legal del Reglamento Interno del Trabajo

Clic para ver más información

Cómo incorporar todo lo visto a lo largo del diplomado en nuestra organización y en el RIT, con miras a regulaciones estratégicas de las relaciones laborales.

Te puede interesar

Ver todos los programas

    u003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003eAyúdanos a ofrecerteu003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003ernu003ch2u003eu003cstrongu003eu003cspan style=u0022color: #000;u0022u003esiempre la mejor información.u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/h2u003e

    Cuéntanos si te fue útil lo que te contamos de nuestro programa:

    30 horas

    $2.030.000 Valor de la Matrícula

    Quiero asesoría personalizada

    Cerrar modal